مقاله بهبود بهره وری سازمان با به کارگیری مدل TPQM دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بهبود بهره وری سازمان با به کارگیری مدل TPQM کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بهبود بهره وری سازمان با به کارگیری مدل TPQM،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
تعداد صفحات:9
چکیده:
بهره وری یکی از عوامل کلیدی مدیریت عملیاتی است و به عنوان یکی از مهمترین اهداف هر سازمان به حساب می آید که در تعیین سیاست ها و استراتژیک های آینده سازمان مؤثر است. در این بین بعضی از ابزارها از قبیل مدیریت کیفیت فراگیر و نگهداری و تعمیرات فراگیر بر افزایش بهره وری هر سازمان تأثیر گذار است. در این مقاله ابتدا به کلیات نگهداری و تعمیرات فراگیر و مدیریت کیفیت جامع و اثرات، مزایا و موانع اجرای آنها در سازمان ها پرداخته می شود. سپس ارکان مشترک بین این دو سیستم مورد بررسی قرار می گیرد. در نتیجه با استفاده از این ارکان ها اثر مفهومی نگهداری و تعمیرات فراگیر با رویکرد مدیریت کیفیت جامع (TPQM) که بر اساس به کارگیری هر و سیستم در سازمان است و سبب افزای بهره وری و در نتیجه رقابت پذیری سازمان می شود، ارائه می گردد.
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0